יכולת ההחזקה
הגדרה יכולת ההחזקה היא היכולת המעשית של החברה לשאת את היקף הפעילות, המורכבות והקשרים שנוצרו בה — ולהמשיך להתפתח — מבלי שכל תוספת תדרוש גידול מקביל בתיאום, במעקב, בהתערבות ובתשומת הלב הישירה של המנכ"ל וההנהלה. יכולת ההחזקה אינה קבועה. היא יכולה להתפתח ככל שהחברה בונה יכולת טובה יותר לחבר בין החלטות, אחריות, אנשים וביצוע ולהמשיך […]
עומס ניהולי
הגדרה עומס ניהולי הוא היקף תשומת הלב, התיאום, המעקב, ההתערבות וההכרעות שהמנכ"ל וההנהלה נדרשים להשקיע כדי שהחברה תמשיך לפעול ולהתקדם. העומס אינו נמדד רק במספר שעות העבודה או בכמות המשימות. הוא מתבטא גם בכמות הנושאים שדורשים מעורבות חוזרת, בהחלטות שאינן ממשיכות להתקיים ללא תשומת לב נוספת ובמידה שבה פעילות החברה נשענת על נוכחות ניהולית ישירה. […]
פער החזקה ניהולית
הגדרה פער החזקה ניהולית הוא הפער שנוצר כאשר רמת ההתפתחות והמורכבות שאליה הגיעה החברה גבוהה מיכולת ההחזקה הקיימת שלה. הפער אינו מעיד בהכרח שהחברה אינה מתפקדת. חברה יכולה להמשיך לצמוח, לעמוד ביעדים ואף להציג תוצאות טובות — ובמקביל להזדקק ליותר ויותר תשומת לב, תיאום והתערבות ניהולית כדי להמשיך להשיג אותן. מה המושג מתאר המושג מתאר […]
מורכבות ניהולית
הגדרה מורכבות ניהולית היא המציאות שנוצרת כאשר מספר הקשרים, התלויות, הממשקים וההחלטות שחברה נדרשת להחזיק יחד גדל בעקבות התפתחותה. מורכבות ניהולית אינה מעידה בהכרח על בעיה. היא יכולה להיות תוצאה טבעית של צמיחה, התרחבות, הוספת פעילויות, כניסה לשווקים חדשים, שינויי בעלות או כל התפתחות שמגדילה את מספר הדברים שצריכים להמשיך לפעול יחד כמערכת אחת. מה […]
החזקה ניהולת
הגדרה החזקה ניהולית היא היכולת של חברה והנהלתה לחבר לאורך זמן בין החלטות, אחריות, אנשים, תהליכים וביצוע, גם כאשר הפעילות, המורכבות והקשרים בין חלקי הארגון ממשיכים להתפתח. מטרתה לאפשר לחברה להמשיך לפעול ולהתפתח, מבלי שכל תוספת של מורכבות תחייב גידול מקביל בהתערבות, בתיאום ובתשומת הלב הנדרשת מהמנכ"ל ומההנהלה. מה המושג מתאר החזקה ניהולית אינה פעולה […]